top of page
Conseil - Formation - Ad Interim Management

Stratégie de croissance & Expérience client 
Performance commerciale | Négociation | Management | Pilotage de performance | Design Thinking Innovation | Interim Management C-Level

Comprendre

Que ce soit pour l'élaboration d'une stratégie d'entreprise (Expérience client, croissance, développement, structuration, innovation) ou plus simplement pour la construction d'un parcours d'accompagnement pour les collaborateurs, il est primordial de passer par une phase clé d'immersion et de compréhension intime de votre métier, de votre contexte. 

 

Il est nécessaire pour mener une mission de qualité, de comprendre votre réalité, votre marché, vos clients, vos non clients, vos collaborateurs afin de faire coïncider la voix du business et la voix du client avant d'entamer les phases d'itération et de création.

Nous conseillons donc toujours une phase analytique et d'observation au début de nos missions (audits, observations, enquêtes clients, interviews, focus group, mystery shopping, benchmarck, matrice de positionnement, analyse de la documentation interne disponible) afin de maîtriser totalement votre contexte avant de définir les enjeux

Co-Construire

La deuxième phase clé est la co-construction. Nous encourageons la tenue de workshops ou de mises au vert stratégiques avec les équipes managériales, les responsables de projets et certains collaborateurs afin de présenter les constats, les nouveaux inputs, les analyses, les recommandations afin de provoquer une prise de conscience collective et définir ensemble le socle et les axes stratégiques, ainsi que les parcours pédagogiques.

 

Cette approche permet aussi d'aligner la communication du "pourquoi", du "sens" de la mise en place de ce type de projets de développement pour les équipes.  Cela renforce également fortement le "buy in" aux différents niveaux de l'entreprise.

 

 Nous pratiquons également le feedback permanent pendant la mission et sa préparation afin d'affiner ou corriger l'approche ou les livrables en cours de déploiement.

Nous décidons donc ensemble des objectifs et KPI liés qui permettront de placer notre accompagnement au niveau attendu

Déployer

Nos méthodes d'élaboration stratégique et nos parcours  pédagogiques sont construits avec une approche dynamique mêlant apports théoriques, réflexion et mise en pratique. 

Nous provoquons l'échange en équipe, le partage, les défis, les challenges individuels et collectifs.  Notre objectif étant d'ancrer en profondeur les méthodes afin qu'elles deviennent de réels outils utilisables de façon autonome après notre mission.

Notre objectif est clairement de mettre en action.  Chaque journée se  déroule dans un esprit d'acceptation du changement, de la mise en mouvement et du dépassement de soi.  Nous ne nous contentons pas de l'intention mais bien du résultat.  La bienveillance et le plaisir guide nos accompagnements, tout comme le challenge!

À PROPOS

 

 

 

Nous sommes convaincus que le changement est le moteur de l'entreprise et que c'est avant tout une question de culture avant d'être une question de méthode, de process ou de technologie.

 

     Prism Advices, est l'allié de confiance du développement de votre société, qui vous aide à activer les leviers                  nécessaires à votre saine croissance en travaillant sur vos réels enjeux stratégiques et sur le développement de vos équipes grâce à une approche holistique, pragmatique, humaine et orientée résultats.

 

Votre objectif majeur est identique au nôtre :  Le résultat, l'effet visible de nos accompagnements. 

Le mindset "ROIL" (return of investment of learning) du dirigeant et des consultants qui travaillent pour Prism est une réelle obsession, tant notre passion de la création de valeur ajoutée pour vos collaborateurs, votre entreprise vit en nous.

Nous définissons donc avec vous vos une série d'indicateurs qui nous permettront d'être 100% en phase avec vos ambitions tout au long du parcours.

Nous conseillons depuis plusieurs années nos clients dans leur stratégie de développement de façon personnalisée et réellement sur mesure.  Cela ne peut être conçu autrement quand on élabore de la stratégie de développement, de marketing, de relation/expérience client ou pour la construction et la mise en place d'académie des ventes en entreprise.  La clé est la singularité afin de faire la différence de façon durable et viable sur le marché.  Cette approche stratégique, comme toute bonne stratégie, se pilote, se manage et doit être sans cesse challengée dans un esprit d'amélioration continue.  Nous vous aidons également à porter ce changement dans l'entreprise. 

Nos domaines d'expertise ne se limitent pas au conseil stratégique.  Nous partons du principe que si nous élaborons à vos côtés une vision stratégique, nous devons aussi vous donner les moyens de la porter, de la mener à la réussite.  Pour ce faire, nous élaborons des parcours de formation sur les sujets suivants : le change management, l'innovation par le design thinking, la formation commerciale et l'excellence client, la formation en négociation, la formation management-développeur, le pilotage et le dialogue de performance.

Ces 17 dernières années, Davy Lefèvre, gérant et consultant senior de la société, a occupé des postes stratégiques ad interim de Directeur général en parallèle à ses missions de consultance : CEO chez un leader immobilier (Secundo Real Estate), CEO d'une multinationale dans la transition énergétique (Helexia - Groupe Mulliez) et un leader belge du vending). Il a également lancé la filiale belge d'un cabinet de conseil et formation français reconnu, en tant que Directeur de pays (5 consultants dans l'équipe).  Juste avant cela, il a été plus de 6 ans, le Directeur Sales & Marketing d'un leader belge de l'assurance santé (membre du comité de direction).

Il a mené avec enthousiasme et succès des  missions stratégiques, avec son équipe de consultants freelance, au sein de PME mais aussi de grandes entreprises dans des domaines très variés : L'assurance, La mutualité, L'immobilier, La construction, La fiduciaire, L'interim, Le luxe, L'automobile, L'énergie, L' alimentation, La publicité, La formation, Le média, L'industrie, La boisson, L'évènementiel, La banque. 

 

Voici quelques clients qui nous ont fait confiance : Partenamut, Ethias, Manpower, Trigano Group, J. Walter Thomson, Be Connect, Volvo, Vermeyen sa, Cofeo, Voltalia Group, 

hygie31 (pharmacie Lafayette), Crédit du Nord, Ahtes Consulting, Booster Academy, Be Connect, ...

N'hésitez donc pas à nous contacter, même pour une simple question, c'est avec plaisir que nous prendrons contact avec vous pour échanger sur vos projets !

CONTACT

PRISM ADVICES srl

67, rue Pairelle

5651 Thy Le Château (Namur)

Tél : +32 476 350 636

davy.lefevre@prismadvices.com

Nous contacter

Merci pour votre envoi !

contact
bottom of page